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常州东芝工会荣获 “全国模范职工之家”称号

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常州东芝工会荣获 “全国模范职工之家”称号

2010/09/16
【摘要】:
日前,常州东芝变压器有限公司工会荣获中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”称号,该称号是工会组织最高荣誉,江苏省获此殊荣的企业共72家,其中常州市6家。公司获得如此殊荣,充分体现了公司高度重视职工权益,关注职工生活。 常州东芝工会成立以来,严格按照《企业工会工作条例》,始终坚持发挥好企业与职工的桥梁纽带作用,维护好职工的合法权益,带领职工为企业的快速发展作出应有的贡献。 早先,公司建立了比较

日前,常州东芝变压器有限公司工会荣获中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”称号,该称号是工会组织最高荣誉,江苏省获此殊荣的企业共72家,其中常州市6家。公司获得如此殊荣,充分体现了公司高度重视职工权益,关注职工生活。

常州东芝工会成立以来,严格按照《企业工会工作条例》,始终坚持发挥好企业与职工的桥梁纽带作用,维护好职工的合法权益,带领职工为企业的快速发展作出应有的贡献。

早先,公司建立了比较规范的工资协商制度,在我市工会组织中也是最早建立员工工资协商制度的企业之一。凡是涉及到员工工资的调整、工资体系的变更以及工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及工资定额管理等规章制度,都要经职工代表大会充分讨论,沟通协商后确定。自1999年起,公司每年都为员工增加工资,近几年都以较高幅度增长,在企业发展的同时也让员工享受到企业发展的成果,极大地调动了员工的工作积极性。

为实现“员工在公司工作要感到幸福”这一追求目标,公司坚持每年一次为员工免费进行健康检查,建立员工健康档案。此外,公司建有足球场、篮球场、网球场、室内羽毛球场以及员工活动室,经常组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活;每年底进行优秀员工、质量标兵、健康员工的评比表彰,营造一种学先进、赶先进的企业文化;注重员工在职培训工作,每年都制定详细的员工培训计划,不仅选派多名员工赴日本研修,同时安排公司内部聘用的讲师按计划对员工进行知识技能的教育提高,使员工进入公司后,各方面能力都有所提升。生活方面,公司投入大量资金提升改造员工休息室和食堂用餐环境,使员工在公司的工作、生活处处感受关怀。

基于对种种细节的周密考量,常州东芝的企业凝聚力和战斗力在工会的积极推动与实践中得以迅速提高,为企业发展做出了重大贡献。 (工会 梅方勇)

 

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