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中层管理人员职业化培训

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中层管理人员职业化培训

2008/07/30
【摘要】:

7月25日,在公司办公大楼的第二会议室举行了中层管理人员职业化培训讲座。此次培训是针对技术部、制造部门的主任、主务等中层管理人员进行的内部专题培训。

随着这几年公司的飞速发展,公司投入了很大的资金来实施各种改造与技术创新:新建的油箱车间和试验大厅已相继投入使用、原有厂房的改扩建一期刚刚完成、员工队伍也迅速壮大。针对这种情况,公司特组织了此次培训,希望借此打造常州东芝变压器高素质的人才队伍、尽快形成战斗力以保证公司全年战略目标的完成。

此次培训的主题是经理人职业化,专门聘请了有着十多年行业培训经验的杨子老师来给大家上课。课程内容主要包括:如何建立积极心态、经理人的角色认知、如何对待工作和企业、如何对待下属、如何对待自己等。在这一天的培训中,杨老师的讲课风趣、活泼,使大家在轻松的氛围中感悟到观念、心态的改变对人的影响。通过老师丰富的经验介绍、把大家平常遇到的问题总结概括提升到了理论高度,油箱部的邓连生主任对此深有感触,比如在对待下属方面,不同的发展阶段要采用不同的方法,自己在平常的工作中也摸索到了一些经验,这次听了老师的讲解,使人有种恍然大悟的感觉;杨老师精心设计的游戏让大家在开怀大笑的同时明白如何去对待自己的工作。

相信大家会把学到的知识用到以后的工作中,带领自己的团队为常州东芝创造一个又一个奇迹! (刘芳)

 

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