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第五个世界献血日 第五次集体献血

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第五个世界献血日 第五次集体献血

2008/06/16
【摘要】:

2008年6月14日,在第五个“世界献血日”到来之际,常州东芝义务献血的员工也迎来了第五个企业“献血日”今年的世界献血日的主题为“定期献血”,在常州东芝公司,每年的6月份,都有很多员工报名参加义务献血,今天报名的人数更是达到了历史最高点,共有140多名员工踊跃报名,其中115名员工符合献血条件,有的员工当次献血就达400毫升,一个上午,献血量就达24600毫升.

虽然天空中细雨濛濛,但活动现场却已是人流如潮,各献血点被围得水泄不通,大家以真挚的爱心和高度的社会责任感争先恐后地伸出手臂,献出自己的鲜血。连续五年都参加献血的现服科长顾健在公司这5年来组织的义务献血活动中,献血总量已达1000毫升以上,他说,献血有益健康,尤其是对他这样的中年人,献血不仅是做善事,而且,每次都能献血说明他的身体很健康很棒,可以让自己的家人放心。公司日方的副总经理松井先生告诉闻讯前来采访的常州电视台的记者,这已是他在常州的第二次献血了,感觉身体条件完全可以,今后只要身体条件允许,会继续来奉献自己的爱心。

从2004年第一个世界献血日开始,公司就在每年的6月14日组织员工献血,并把这天定为企业的“献血日”,这在常州地区属于首例,也是常州地区唯一一家连续5年都参与献血的企业。今年的“定期献血”主题,也是常州东芝的惯例。公司十分注重企业文化,积极参与各项社会公益活动,经过多年的努力,无偿献血已普遍为公司的员工们接受,报名参加献血的员工一年比一年多。定期组织员工献血既能培养员工的社会责任心,又能加强企业的文化建设,通过这样的活动,企业凝聚了人心,员工们积极向上,企业也臻臻日上。也希望通过这种活动能让更多常州东芝的员工认识到医疗临床需要稳定而安全的血液的重要性和紧迫性,并通过建立稳定长期的自愿献血者队伍来支持无偿献血工作,为家乡百姓的健康提供力所能及的帮助,也能为构建和谐社会各尽其力。(孙丽)