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公司严格执行劳动合同法

新闻动态

公司动态

公司严格执行劳动合同法

2008/03/17
【摘要】:

从今年1月1日起,劳动合同法已经正式实施。为了全面贯彻执行劳动合同法,切实维护员工的利益,公司领导十分重视采取了一系列的措施,确保劳动合同法在常州东芝的全面执行,这一举措得到了全体员工的支持和拥护。

去年下半年起,公司针对刚刚颁布的劳动合同法,成立专门课题小组,对公司执行的涉及到员工切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制等重大事项的规章制度,进行了逐一对照检查,对这些原有的规章制度进行了全面修改。尤其是对于员工的用工形式和加班费计算基数进行了大幅度调整,与每一个合同到期员工及时签订了新劳动合同书,在增强了员工对于公司的归属感的同时,切实保障了员工的切身利益。

12月底,公司又将修改后规章制度递交公司工会讨论协商。在协商过程中,对于一些员工代表提出来的意见和建议进行了认真对待,并绝大部分给予了采纳,例如,有的员工代表提出2007年度部分员工没有休完的休假希望适当顺延,公司立即采纳了这一建议。元月初,公司的一系列规章制度得到了员工代表大会的一致通过。

在此基础上,公司相关部门将有关规则印刷成小册子,发放到每个员工手中。日前还按照不同部门和工序,对800多名员工分批开展了规则讲解,确保每个员工均知晓、理解公司规则,明确自己的权利和义务,收到了良好的效果。(承枝南)