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参加“中间层执行力训练营”感悟

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参加“中间层执行力训练营”感悟

2006/04/04
【摘要】:

今年3月我又很荣幸的被选中参加了公司举办的“中间层执行力训练营”,由于在此之前我曾参加过公司组织的“五星素质训练营”,但和以前不同的是此次军训为辅,培训课为主。

此次培训给我的主要感受就是:任何事情只有脚踏实地的去尝试,在实践中找到更合理的方法,如果仅仅停留在理论上没有去执行,永远只是纸上谈兵。而且如果不去尝试根本就不知道到底可不可以,其实有的时候人的潜力是很大的。“没有做不到,只有想不到”!比如有个小游戏:倒满水的塑料杯中,让大家猜猜到底可以放多少根大头针?大家看着已经非常满的杯子,里面的水满的好像有阵风就可以把表面的水吹落了,能放什么大头针吗?大家都充满着疑惑,“1根”“2根”……就好像竞标一样,当最后的“21根”喊出来是,引起大家的哄堂大笑,因为大家都觉得不可能!然后老师开始放了,1根,2根……21根……50根,直至后来1撮1撮的放,最后放了180多根!教室里发出了感叹声!之后是深深的沉默。这让我想到,当大家都说地球是方的时候,如果有个贤人站出来说:地球是圆的!最初大家肯定也是对他嘘声一片,但是漫长的岁月后是金子总归会发光的!

在团队活动中,我也看到了自己的很多缺点和坏习惯!虽然我是个很活跃的人,我配合大家积极的出主意,但是我却有个很大的缺点就是:不能坚持!一旦达到一个正确的结果后就不再愿意再去用更好的方法尝试得到一个更完美的结果。其实这个很可能是很多人的通病,甚至是我们东芝团队的通病!正如老师评价我们在钻绳圈的表现。当大家在规定的时间完成任务后没有一个队愿意挑战在更短的时间钻完绳圈。大家都满足于现状,没有长远的目光;仅仅满足于东芝两个团队的较量,而没有勇气去挑战老师所说的最短时间。所以我们现在工作氛围的状况也是如此:仅仅满足于完成任务,对于是否还能有更巧妙的方法快速正确的完成同样的事从不考虑。仅仅满足在有限的圈子中的小进步,对于其它整个时代整个社会的竞争不去想不去思考,甚至故意回避。为什么呢?因为没有勇气去挑战自我,从不相信我们还有很多潜力。就像很多时候,我们往往都会说“我尽量去做吧”,这就给自己留了退路,反正只是尽量,愿意做到什么程度都是尽量。没有破釜沉舟的勇气。当然这和中国人的传统思想有关系。中国人都比较谦虚,爱面子,就怕如果去做大家都认为不可能的事情一旦不成功就会被周围的人耻笑!所以所有的中国人都很中庸!

而且我发现作为中国人大家其实都很聪明,但就是缺少实实在在。每次做游戏,大家首先能够想不同样很多种办法,七嘴八舌的,而且非常会钻空子,钻绳圈要把绳子解开……就想破坏规则,没有谁很实在的说,就一个办法,我们就这样去做!我看其实老师都为我们担心,因为时间有限,大家都不争取时间!每次老师都要提醒:还剩十分钟了,大家先找一个办法试试!看来大家都缺少“执行力”。

而且我觉得老师有段话讲的很好,也很适合我们大家分享:发现问题,没有找到原因不放过;发现问题,没有找到责任人不放过;发现问题,没有整改措施不放过;发现问题,没有预防措施不放过。现在大家的共同会犯的错误就是,在发现问题后,首先想到的是这不是我的问题,首先做的事情就是找别人的问题。所以在整个游戏中,一旦失败,大家都分别指责团队成员,特别是队长成了众矢之的!虽然其实队长往往是最认真的人。做领导难,要做个人人都喜欢的领导机率简直要等于0%了。所以每个人都要想到,失败就是自己的问题。

老师在我们回家的时候布置了一个任务:3个月的计划。其实制订计划很简单,但是如果不让计划变成口号变成空话,踏踏实实的执行起来却很难。那么我就针对我的缺点要进行改正。首先进行行为改善:在3个月里把所有的缺点改正也不现实,所以我在第一个3个月期间首先要克服没有恒心的毛病。每天读一篇好文章。如果这3个月能坚持下来,我就离我的缺点远了一步。同时把培训得到的心得运用到工作业务中。牢记执行力四十八真经:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;认真第一,聪明第二;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;胜利第一,理由第二。俗话说的好“师傅领进门,修行靠个人”,光会背这个“真经”还没用,我必须时时刻刻激励自己,不要让培训变成“赔训”。(邵艳)