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打造高执行力团队

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打造高执行力团队

2006/04/04
【摘要】:

2006年3月24日至26日,公司在风景秀丽的无锡马山举办了中间层培训。此次培训的主题为打造高执行力团队,以军训为依托,聘请了时代光华特约高级培训师、现任国内某大型房地产集团副总经理张嘉伟先生为大家做培训。培训在生动幽默的案例与游戏互动中巧妙进行,让参训者有所悟。

参加这次培训的员工大都参加过公司组织的素质训练营,是公司的中间力量。面对这些快速成长的员工,如何提高团队士气、提高大家的职业素养、打造高执行力的团队是公司目前面临的问题。此次培训紧紧围绕“打造企业的团队执行力”这个主题,以游戏为主,让学员参与其中,使大家深切感受到“先会快乐,再会学习”的理念。在游戏水的故事、外星人、盲人方阵、穿越雷区、驿站传书、赌球大战中,参加培训的员工切身感悟到做事情首先要达成共识,共识是执行力落实的保证。个人只有融入集体的海洋,个人才有“生命”和“价值”。团队的生命在于创新,用沟通增加信任,用合作创造成功,别为失败找借口,要为成功找方法。

培训师最后总结的执行力四十八字,把培训的精华浓缩其中:“结果提前,自我退后。锁定目标,专注重复。认真第一,聪明第二。决心第一,成败第二。速度第一,完美第二。胜利第一,理由第二”,大家坚信只要每天进步一点点就是卓越的开始。(刘芳)